Trabajo por cuenta ajena

Para quién es

• Ser mayor de 16 años y no encontrarse en situación irregular en España
• Contrato con el empleador y cumplimiento de la situación nacional de empleo o de una exención aplicable
• Cualificación o licencia si la profesión lo exige

Documentos

Lista básica de preparación. La autoridad competente genera la lista personal según la ciudadanía y el lugar de solicitud.

• Pasaporte en vigor y copias de sus páginas
• Formulario cumplimentado y fotografías recientes
• El contrato, la documentación del empleador, la cualificación y la resolución de la autorización de residencia y trabajo
• Prueba de medios, alojamiento y seguro médico, cuando se exija
• Certificado de antecedentes penales, documentos médicos, traducción y legalización, si figuran en la categoría elegida

Pasos de la solicitud

1. 1El empleador presenta la autorización inicial
2. 2Tras la concesión, el trabajador solicita el visado nacional
3. 3Entrar dentro de la vigencia del visado e iniciar los trámites laborales y de Seguridad Social
4. 4Solicitar la TIE en el plazo establecido

Después de la entrada

• Registro del domicilio: empadronamiento
• Alta o activación en la Seguridad Social
• Recogida de la TIE y cumplimiento de las condiciones de la autorización

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